קורס ניהול דיגיטלי - מקוון: המנהל כבסיס בטוח
בעידן של מהפכות בצורת העבודה, בטכנולוגיות ובסביבה האנושית נדרשים מנהלים לפתח יכולות שיאפשרו לחברי הארגון להרגיש מחוברים, להיות מעורבים, להסתגל לשינויים מהירים ולהיות חדשניים. יכולת מרכזית כזו היא ביטחון פסיכולוגי.
לראשונה בישראל – קורס ניהול מעמיק המקנה את היכולת לייצר ביטחון פסיכולוגי עבור המנהל, העובדים והארגון כבסיס למחוברות ארגונית, חדשנות, יצירתיות והסתגלות טובה לשינויים מהירים.
למי הקורס מתאים?
למנהלים בדרגות שונות, למנהלי הדרכה ומשאבי אנוש, ליועצים ארגוניים ולכל מי שרוצה לפתח מודעות כעובד וכאדם בארגון.
מנושאי הקורס:
מהו ביטחון פסיכולוגי| ביטחון פסיכולוגי והתמודדות עם מצבי אי וודאות ושינוי| ביטחון פסיכולוגי מילדות לבגרות, בזוגיות ובעבודה| תפקיד המנהל| סגנונות התקשרות, יצירת ביטחון וסגנונות ניהול – אבחון באמצעות שאלון ממוחשב| ביטחון, מוטיבציה, מעורבות ואמון בארגון| ביטחון בצוות, למידה וחדשנות| כלים ניהוליים ליצירת ביטחון בארגון| תרבות ארגונית של ביטחון פסיכולוגי
זהו קורס דיגיטלי - מקוון ייחודי וחדשני המאפשר ללמוד, לחוות ולהתנסות מכל מכשיר, בכל מקום ובזמן שנוח לכם.
מנחה: ד"ר לירון נתן
פסיכולוג ויועץ ארגוני, מלווה מנכ"לים, הנהלות ומנהלים בדרגים שונים בתהליכי שינוי. יועץ לארגונים ציבוריים וחברות בתחום השינוי הארגוני והשירות.
במהלך הקריירה ניהל מחלקות טכנולוגיות בחברות היי-טק גדולות.
בדוקטורט שלו חקר את ההשפעה של ביטחון פסיכולוגי שמייצרים מנהלים על הצלחת העובדים והארגון.
מתרגם הספר "בסיס בטוח: התקשרות הורה-ילד והתפתחות אנושית בריאה", בהוצאת עם עובד.
עלות:
300ש"ח ליחידת הלימוד הראשונה - להרשמה ולתשלום במערכת מאובטחת לחצו כאן
