• תכניות ייחודיות בדגש על תפיסת תפקיד ושירותיות, כגון הקניית מיומנויות שירות לבלניות.
• תכניות בדגש על פיתוח מיומנויות רכות
• הכנה לפרישה לשופטים
• מגוון רחב של תכניות פיתוח מנהלים לסגל בכיר, סגל ביניים וסגל זוטר. תכניות מותאמות לצרכי העיר והעירייה .
• תכניות יעודיות לאגף/מחלקה בעירייה תוך התמקדות בצרכי האגף ומטרותיו.
• קורסי הכנה לפרישה
• תכניות מינהל בשלטון המקומי, 400 ש"א גמול ב'.
מגוון קורסים לפיתוח מקצועי לעובדי האוניברסיטה.
כגון: פיתוח מנהלים, ניהול פרוייקטים, גישור, פרזנטציה אפקטיבית, פסיכולוגיה חיובית, כתיבה מנהלית באנגלית ועוד
שיתוף פעולה עם פירמת הייעוץ והמחקר CyTech בקורס אבטחת מידע וסייבר המוביל בישראל.
קורסים לפיתוח מקצועי בנושאים הרלבנטיים לכל ארגון, מוכרים לגמול השתלמות
קורסי הנחיית קבוצות וקורסים נוספים לפיתוח מקצועי, בדגש על התאמות תרבותיות נדרשות.
תכניות בנושא ניהול סיכונים, בסיסי ומתקדם, מיועדות לרפרנטים במשרדי ממשלה
תכניות לפיתוח מנהלים ומיומנויות רכות לרופאים ולבעלי תפקידים אדמיניסטרטיביים
• מגוון קורסים לפיתוח מקצועי לחברי קרן ידע, מוכרים לגמול השתלמות.
• בנוסף, מכון מגיד מקיים שיתופי פעולה עם ועדי האקדמאיים במקומות עבודה. קורסים שונים מתקיימים בארגונים עצמם, כגון מכון ויצמן, בית חולים סורוקה, עיריית ירושלים, ועוד
תכניות המיועדות לקהל רחב ולצוותי עבודה בתחומים של הנחיית קבוצות/הכשרת דירקטורים/גישור
© כל הזכויות שמורות למכון מגיד מיסודה של האוניברסיטה העברית. ט.ל.ח.
בניית אתרים